Resultados: 10

Componentes estratégicos de la planificación de la estrategia nacional de RRHH en la salud

Anon.

El presente documento y el resultado de su discusión tienen como propósito delinear algunas acciones estratégicas para lo que queda del período de gobierno en materia de RHS para el SNIS. Dichas líneas estratégicas oficiarán como un conjunto ordenado de acciones en materia de RHS que el MSP constr...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Personal de Salud/organización & administración, Calidad de la Atención de Salud, Reforma de la Atención de Salud, Distribución de Médicos, Atención Primaria de Salud, Salarios y Beneficios, Administración de Personal, Desarrollo de Personal/tendencias, Enfermeras y Enfermeros/provisión & distribución, Agentes Comunitarios de Salud/provisión & distribución, Estrategias de Salud Nacionales, Uruguay, Planificación Estratégica, Fuerza Laboral en Salud/tendencias

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Jerarquizando y fortaleciendo la investigación en salud en la Red de Atención Primaria Metropolitana de ASSE (RAP metropolitana ASSE)

Lindner, Cristina; Petit, Irene; Flores, Jimena; Sosa, Alicia.

La Red de Atención Primaria Metropolitana es una unidad ejecutora de ASSE del primer nivel de atención que brinda cobertura a 340.000 usuarios de Montevideo y zona metropolitana, a través de 14 Centros del Primer Nivel y 112 policlínicas. Se presenta como un espacio donde, no solo se cumplen activida...

Atención Primaria de Salud, Investigación sobre Servicios de Salud, Calidad de la Atención de Salud, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Servicios de Salud, Uruguay

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Gestión de RRHH, Departamento de Enfermería, SMI

Barbachan Montero, Patricia.

El Servicio Médico Integral es una de las más importantes empresas prestadoras de servicios de salud integrales en Uruguay, con un sanatorio de referencia nacional y regional que cuenta con múltiples servicios especializados que lo posicionan como uno de los más completos centros de asistencia del pa...

Servicios de Salud/tendencias, Enfermería/22060, Calidad de la Atención de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Uruguay

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Política nacional de cuidado de enfermería: plan de implementación

El Salvador. Ministerio de Salud. Viceministerio de Políticas de Salud. Dirección de Regulación y Legislación en Salud. Viceministerio de Servicios de Salud. Unidad de Enfermería.

El “Plan de Implementación de la Política Nacional de Cuidado de Enfermería” que se presenta en este documento, tiene el propósito de orientar al gremio de profesionales en esta disciplina, sobre las actividades precisas que se realizarán para el cumplimiento de la política que guiará el accio...

Política de Salud/tendencias, Calidad de la Atención de Salud, Atención de Enfermería/organización & administración, Administración de Personal, Enfermería/22060, Promoción de la Salud, Educación en Salud, Desarrollo de Personal/normas, El Salvador, Administración de Personal

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Necesidades de especialistas médicos para la Caja Costarricense de Seguro Social: proyección 2006-2017

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social.

En el estudio de las necesidades de dotación de Médicos Especialistas en la Caja Costarricense de Seguro Social, confluyen una cantidad considerable de variables que se provienen tanto de la oferta y de la demanda de servicios de salud de la población costarricense. Si se estudiase las necesidades de ...

Evaluación de Necesidades, Administración de Personal, 34003, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Especialización, Calidad de la Atención de Salud/organización & administración, Seguridad Social, Accesibilidad a los Servicios de Salud/tendencias, Costa Rica

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Planificación de recursos humanos para la salud en cuanto a tipos, cantidad y adecuación a la función

Educ. méd. salud; (),

Aun después de varios años de experiencia en planificación en la América Latina, resulta difícil definir con exactitud la planificación, y en este caso, la referente a los recursos humanos. Tal vez lo más sencillo sea hablar del cálculo de cuántas personas se van a necesitar para abastecer los s...

Administración de Personal, Regionalización/tendencias, Calidad de la Atención de Salud/tendencias, Infraestructura, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, América Latina, Regionalización/métodos, Desarrollo de Personal/tendencias

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Gestão dos recursos humanos e qualidade dos serviços de saúde

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994

No setor de saúde há muitas mudanças que levam à necessidade de melhorar o processo de gestão como, por exemplo, o processo de descentralização das decisões e da gestão, novos modos de financiamento dos serviços, maiores exigências por parte dos usuários (em termos de qualidade de atendimento...

Administración de Personal, Administración de Personal, Calidad de la Atención de Salud, Estrategias de Salud, América Latina, Fuerza Laboral en Salud/tendencias

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Perspectivas de la gestión de calidad total en los servicios de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

La calidad de los bienes y servicios constituye una de las numerosas cuestiones de relevancia social frente a las cuales se evidencia el fracaso de la visión cientificista en el mundo contemporáneo. En nuestra opinión, el abordaje cientificista de la gestión de calidad estrecha esa temática, castra ...

Calidad de la Atención de Salud, 50207, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Planificación Estratégica, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal, Servicios de Salud/tendencias, Administración de Personal

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Tendências e situação dos recursos humanos do poder executivo federal 1990-2004

Universidade de Brasília. Observatório de Recursos Humanos em Saúde.

No início da década de 1990, a gestão de pessoal na administração pública brasileira entrou num longo processo de desestruturação de suas bases normativas, administrativas e financeiras cujos efeitos negativos sobre a capacidade de ação do Estado perduram até os dias atuais. Num contexto inter...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal/tendencias, Administración Pública, Reforma de la Atención de Salud/economía, Calidad de la Atención de Salud, Brasil, Empleados de Gobierno

Calidad de los servicios de salud en América Latina y el Caribe: desafíos para la enfermería

Organización Panamericana de la Salud.

La Federación Panamericana de Profesionales de Enfermería (FEPPEN) es una organización gremial que reúne diecinueve organizaciones nacionales de enfermería de habla hispana y portuguesa de América Latina y el Caribe. Históricamente, la Federación, en su calidad de organismo no gubernamental (ONG)...

Educación en Enfermería/22060, Reforma de la Atención de Salud/tendencias, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Enfermería Práctica/educación, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Cooperación Técnica, Calidad de la Atención de Salud/tendencias, América Latina, Región del Caribe

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